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说到天津夜场招聘，我这里还有一些面试小技巧分享给大家。首先，在面试前可以在社交网络上与招聘方建立联系，这样能让面试氛围更融洽。其次，把招聘方的号码存在手机里，这样他们来电时你就能直接知道对方是谁，增加好感度。还有，向招聘方发送面试邀请时，尽可能包含详细信息，如职位、面试流程、行车路线等，这样能增强他们对你的好印象。

在面试过程中，你可以用分层文件夹管理每个面试流程，确保自己的工作按照流程进行。面试结束时，可以问一些*式问题，如“在刚刚的面试中，有什么没聊到的，但是你还想告诉我的事？”这样既能得到有用的回答，又能改进面试体验。

最后，接受工作到入职之前，保持与招聘方的联系，让他们感受到你的热情和对这份工作的期待。

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